老板说要有光
“够亮就行”这是很多办公楼层对办公照明的普遍要求。因此，在办公空间装修的时候，往往不会进行深度的考虑。
对职场人而言，公司可能是每天所在照明环境中最长时间的场所。而合理的办公照明，将会极大的影响到员工作业的舒适度、工作效率，甚至是视觉健康、心理健康等。因此，照明在办公中的重要作用不言而喻。
那么办公照明要注意哪些节点呢？？
合适的照度
照度是指被照面单位面积上所接受可见光的光通量的多少，单位为lux，1ux=1流明/平米，我们常会说够不够亮，通常就是指照度够不够。同样面积的情况下，光源的光通量越高，也就是流明值越高，照度就会越高。一般而言，若要求灯光环境很明亮清晰的话，照度的要求也越高。
对于办公照明，国家规定一般办公区的照度最少不得低于lux。桌面照度最小值与平均照度值的比值不应小于0.7，局部工作区域照明亮度不少于lux.非工作区即一般空间平均照度不应低于工作区的一半，走道照度不应低lux。
色温
人类自古以来就是日出而作日落而息的，因这种生活状态在基因层面形成的生物惯性，处在高色温照明下更容易集中精力，更容易高效的完成工作。而在低色温照明下，潜意识的更容易感到放松。
所以-6K的白光显色较真实，照射的对比较大，趋向太阳光、色温偏冷，适合于工作性质的照明使用，环境光源较明亮清晰，可以提振精神。
但超过0K色温时，灯光颜色偏蓝就比较明显了。如果习惯在自然白光的工作环境，换到0K色温的工作环境会明显的不舒适感。所以,在选择办公室灯具的时候,在色温这个参数的选择上,我们建议选择不超过4K色温，这样的照明环境更偏向于自然白光。
黄光因为色温的关系，有视觉温暖的感受，以及照明的对比较小，适合在人际关系、氛围上的塑造。
简单举个例子：工作区适用色温约K左右的白光，休闲区、会客区适用于色温0K左右的黄光。
防止眩光
防止眩光是很重要的一步，眩光是办公人员的天敌之一，会引起厌恶、疲劳、重影等，长期在眩光底下工作对还会损害视觉甚至引起失明。
一般办公区如果想避免眩光，在灯具的选择上可以采用线性灯、面板灯等设计来避免眩光。
按区域功能设计灯光
科学的办公照明对于公司整体的风格展示、企业形象提升也是有着正面作用的。不同的办公区域，对照明的要求是不同的，使用的灯具也有些差别。因此不同的区域需要从不同的功能性、适用度、节能等方面综合考量。
（1）前台
每个公司的前台都是公司的门面担当，这里是展示企业形象的区域。所以在设计考虑照明灯具提供一定的照度外，更要求灯光造型多样化，增加设计感，使照明设计与企业形象一致化。
（2）综合办公区
一般用于客户服务中心和技术办公室一类的开放式办公场所，多采用低矮隔断，大面积开敞的布局方式。因此，综合考虑对自然光的使用，满足人对自然光的心理需求。
在布置灯具时，也尽量贴合自然光线，在灯源照明上应结合均匀性、舒适性为设计原则，对所有表面布置尽可能均匀的照明，以便顺利开展视觉作业。
灯具位置：对坐工位，每两个对坐工位设置1盏灯；单排工位，每个工位设置一盏灯；均平行于工位设置，设置在工位中心线处，发光面高度2.4米。
灯具选择：卓越线条灯、晶莹平板灯。
（3）会议室
会议室照明要考虑会议桌上方的照明为主要照明。使人注意力产生集中的感觉，照度要合适，周围可加设辅助照明。
灯具选择：锋芒平板灯、卓越线条灯、致利射灯、火钻灯带。
（4）会客、休闲区
会客室可以起到“名片”的功能。所以第一印象是非常重要的，主要以舒适为主，不刺眼，建议灯光别太强烈，这样能够使人放松心情。部分有产品展示的地方，需要使用灯光重点照明。
灯具选择：至尊深防眩筒灯、至尊防眩射灯、火钻灯带。
（5）公共通道
公共通道区域的灯具，照明度可根据走道灵活控制，也就是多路回路方法，方便晚上加班节能的目的，一般照度控制在Lx左右。灯具选择以筒灯类较多，或者使用暗藏灯带相结合的办法，也可起到引导的目的。
灯具选择：晶莹感应吸顶灯、锐锋人体感应筒灯，火钻灯带。
最后做个小总结，好的办公照明要满足以下几点：
1、灯光光线要健康舒适，就像自然光那样，明亮而不刺眼，温和而不炽热；
2、合适的照度才能让员工感觉舒适；
3、灯具的安装位置要科学合理，以避免产生对人有影响的直接或间接性眩光；
4、了解不同区域的灯光需求，做好合理搭配；
5、分区灯光要谨慎，使室内拥有合理的亮度分布，让员工劳逸结合。
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